平成２０年７月３１日制定
平成２０年１１月２０日改正

（設置）

第１条　東京大学医科学研究所（以下「研究所」という。）において、ヒトを対象とする研究の倫理教育・管理体制の充実を図り、もってこれら研究を行う研究者 の適正な倫理意識の涵養と維持・管理を確実かつ継続的に実施するため、これに係わる研究倫理に関し総括する研究倫理支援室（以下「支援室」という。）を置く。

（任務）

第２条　支援室は、次の各号に掲げる業務を行うことを任務とする。

(1)　研究倫理に関連する研修の企画・実施
(2)　各分野への研究倫理指導員の選出依頼
(3)　研究者等からの倫理面での事前相談・指導
(4)　倫理審査委員会の円滑な運営に関する実務
(5)　研究活動・成果発表における倫理的な観点からの監督
(6)　検体管理体制の監督・改善指導
(7)　その他研究倫理管理に関する事項

（組織）

第３条　支援室は、室長及び室員をもって組織する。
２　支援室に必要に応じ副室長を置くことができる。

（室長及び副室長）

第４条　室長及び副室長は、研究所の専任の教員の中から研究所長が指名する。
２　室長は、支援室の管理・運営を統括するとともに、研究所長の命を受けて倫理・研究に関して是正を指示することができる。
３　副室長は、室長を補佐する。

（室員）

第５条　室員は、次の各号に掲げる者をもって充てる。

(1)　倫理・法律に関する学内及び学外の有識者　若干名(招聘室員という。)
(2)　臨床研究に関する研究所内の有識者　若干名
(3)　その他研究所長が認めた者

２　室員は、第２条各号に定める業務を連携して行う。

（アドバイザー）

第６条　支援室の運営上において指導・助言を求めるため、アドバイザーを置くことができる。

（協力）

第７条　室長は、支援室の業務を円滑に遂行するため、室員以外の教職員に協力を求めることができる。

（補則）

第８条　この規則 に定めるもののほか、支援室の運営に関し必要な事項は、研究所長が別に定める。

附　則

この規則は、平成２０年７月３１日から施行する。

附　則

この規則は、平成２０年１１月２０日から施行し、平成２０年１０月７日から適用する。